| 課程代碼 |
10N01S01
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| 課程中文名稱 |
勞動法規
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| 課程英文名稱 |
Labor regulation
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| 學分數 |
2.0
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| 必選修 |
必修
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| 開課班級 |
夜機械雙軌一甲
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| 任課教師 |
楊政峰
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| 上課教室(時間) |
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週四
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第3節
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(R501)
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週四
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第4節
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(R501)
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| 課程時數 |
2
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| 實習時數 |
0
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| 授課語言 |
1.華語
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| 輔導考證 |
無
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| 課程概述 |
以勞工權益相關法規為基礎，並加入了前人的經驗及事故案例，期望能以文字及口授的方式針對勞工權益與事故之因果作分析，以保障工作者之權益。
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| 先修科目或預備能力 |
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課程學習目標與核心能力之對應
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| 編號 | 中文課程學習目標 | 英文課程學習目標 | 對應系指標 |
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1
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勞動基準法規簡介
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1 工程知識
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2
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工會法
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1 工程知識
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3
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團體協約法
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1 工程知識
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4
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勞資爭議處理法
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1 工程知識
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5
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案例探討
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1 工程知識
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| 就業力培養目標 |
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校指標 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
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專業知識 |
實務技能 |
資訊能力 |
整合創新 |
外語能力 |
熱誠抗壓 |
表達溝通 |
敬業合群 |
人文素養 |
服務關懷 |
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100% |
0% |
0% |
0% |
0% |
0% |
0% |
0% |
0% |
0% |
| |
系指標 |
1 |
2 |
3 |
9 |
4 |
12 |
6 |
10 |
11 |
5 |
13 |
7 |
8 |
| |
工程知識 |
設計實驗 |
實務技術 |
資訊能力 |
設計整合 |
外語能力 |
熱誠抗壓 |
口語表達溝通 |
書面表達溝通 |
溝通協調 |
人文藝術 |
社會關懷 |
職業倫理 |
| |
100% |
0% |
0% |
0% |
0% |
0% |
0% |
0% |
0% |
0% |
0% |
0% |
0% |
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| 中文課程大綱 |
1.勞動基準法規簡介
2.工會法
3.團體協約法
4.勞資爭議處理法
5.案例探討
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| 英/日文課程大綱 |
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| 課程進度表 |
第 1 週 : 課程介紹、緒論；
第 2~8 週 : 勞動基準法規及案例
第 9 週： 期中考
第10~17週 : 工會法、團體協約法、勞資爭議處理法及案例
第 18 週： 期末考
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| 課程融入SDGs |
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| 期考調查 |
| 期中考(第9週)考試方式 |
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| 期末考(第18週)考試方式 |
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| 其他週考試考試週次與方式 |
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| 教學方式與評量方式 |
| 課程學習目標 | 教學方式 | 評量方式 |
| 勞動基準法規簡介 |
課堂講授
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日常表現
（
平時
）
作業
（
平時
）
筆試
（
期中
）
筆試
（
期末
）
|
| 工會法 |
課堂講授
|
日常表現
（
平時
）
作業
（
平時
）
筆試
（
期中
）
筆試
（
期末
）
|
| 團體協約法 |
課堂講授
|
日常表現
（
平時
）
作業
（
平時
）
筆試
（
期中
）
筆試
（
期末
）
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| 勞資爭議處理法 |
課堂講授
|
日常表現
（
平時
）
作業
（
平時
）
筆試
（
期中
）
筆試
（
期末
）
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| 案例探討 |
課堂講授
|
日常表現
（
平時
）
筆試
（
期中
）
筆試
（
期末
）
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| 指定用書 |
| 書名 |
勞動基準法規；工會法；團體協約法；勞資爭議處理法
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| 作者 |
政府法規
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| 書局 |
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| 年份 |
2017
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| 國際標準書號(ISBN) |
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| 版本 |
|
請同學尊重智慧財產權，使用正版教科書，不得非法影印，以免觸犯智慧財產權相關法令
。 |
| 參考書籍 |
勞資實務問題101 林定樺、李傑克、洪紹璿…等著 書泉出版社 2017
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| 教學軟體 |
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| 課程規範 |
1. 指定之書籍、資料，請於上課前自行參照Flip數位學習 http://flip.stust.edu.tw/教學網頁準備好。
2. 請遵守教室秩序，發問、回答問題可以加分。
3. 請依排定座位就座並保持教室整潔。
4. 曠課每節扣平時成績1分，全勤者加5分。
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