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南臺科技大學109學年度第1學期課程資訊
課程代碼 10N03201
課程中文名稱 勞動法規
課程英文名稱 Labor regulation
學分數 3.0
必選修 必修
開課班級 夜機械雙軌一甲
任課教師 楊政峰
上課教室(時間)
週六 第7節 (R501)
週六 第8節 (R501)
週六 第9節 (R501)
課程時數 3
實習時數 0
授課語言 1.華語
輔導考證
課程概述 以勞工權益相關法規為基礎,並加入了前人的經驗及事故案例,期望能以文字及口授的方式針對勞工權益與事故之因果作分析,以保障工作者之權益。
先修科目或預備能力
課程學習目標與核心能力之對應
編號中文課程學習目標英文課程學習目標對應系指標
1 認識職業安全衛生法規 Able to know Occupational Safety and Health Act Statute 1 工程知識
2 認識勞動基準法規 Able to know Labor Standards Act Statute 7 社會關懷
3 認識工會法 Able to know Labor Union Act 6 熱誠抗壓
4 認識團體協約法 Able to know Collective Agreement Act 5 溝通協調
5 認識勞資爭議處理法 Able to know Act for Settlement of Labor-Management Disputes 8 職業倫理
6 案例探討 Case Study 10 口語表達溝通
就業力培養目標
  校指標 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
  專業知識 實務技能 資訊能力 整合創新 外語能力 熱誠抗壓 表達溝通 敬業合群 人文素養 服務關懷
  20% 0% 5% 0% 0% 10% 15% 10% 0% 40%
  系指標 1 2 3 9 4 12 6 10 11 5 13 7 8
  工程知識 設計實驗 實務技術 資訊能力 設計整合 外語能力 熱誠抗壓 口語表達溝通 書面表達溝通 溝通協調 人文藝術 社會關懷 職業倫理
  20% 0% 0% 5% 0% 0% 10% 10% 5% 10% 0% 20% 20%
中文課程大綱 1.職業安全衛生法規
2.勞動基準法規
3.工會法
4.團體協約法
5.勞資爭議處理法
6.案例探討
英/日文課程大綱 1. Occupational Safety and Health Act
2. StatuteLabor Standards Act Statute
3. Labor Union Act
4. Collective Agreement Act
5. Act for Settlement of Labor-Management Disputes
6. Case Study
課程進度表 第 1 週 : 課程介紹、緒論;
第 2~8 週 : 勞動基準法規、職業安全衛生法規 及案例
(第4週 國慶日放假)
第 9 週: 期中考
第10~17週 : 勞動基準法規、職業安全衛生法規、工會法、團體協約法、勞資爭議處理法、案例探討
第 18 週: 期末考
課程融入SDGs
期考調查
期中考(第9週)考試方式 筆試
期末考(第18週)考試方式 筆試
其他週考試考試週次與方式 平時考:第8週,筆試
教學方式與評量方式
課程學習目標教學方式評量方式
認識職業安全衛生法規
課堂講授  
作業平時
筆試期中
筆試期末
認識勞動基準法規
課堂講授  
作業平時
筆試期中
筆試期末
認識工會法
課堂講授  
作業平時
筆試期末
認識團體協約法
課堂講授  
作業平時
筆試期末
認識勞資爭議處理法
課堂講授  
作業平時
筆試期末
案例探討
實作演練  
日常表現平時
指定用書
書名 勞動相關法規
作者
書局
年份
國際標準書號(ISBN)
版本
請同學尊重智慧財產權,使用正版教科書,不得非法影印,以免觸犯智慧財產權相關法令
參考書籍 勞資實務問題101 林定樺、李傑克、洪紹璿…等著 書泉出版社 2017
教學軟體
課程規範 1. 指定之書籍、資料,請於上課前自行參照Flip數位學習http://flip.stust.edu.tw/教學網頁準備好。
2. 請遵守教室秩序,發問、回答問題可以加分。
3. 請保持教室整潔。
4. 曠課每節扣平時成績1分,全勤者加5分。