課程代碼 |
1FM01I01
|
課程中文名稱 |
組織心理學研究
|
課程英文名稱 |
Organizational Psychology Study
|
學分數 |
3.0
|
必選修 |
選修
|
開課班級 |
碩研教評一甲
|
任課教師 |
王志蓮
|
上課教室(時間) |
週四
|
第2節
|
(N102)
|
週四
|
第3節
|
(N102)
|
週四
|
第4節
|
(N102)
|
|
課程時數 |
3
|
實習時數 |
0
|
授課語言 |
1.華語
|
輔導考證 |
無
|
課程概述 |
本課程綜合了各種組織有關的重要心理主題,一方面從理論的分析入手,彙整現今組織心理學理論探討上的共同趨向與發現,一方企圖從在地文化背景的思考上,對這些理論的架構加以反思與批判以提供進一步研究的基礎。
|
先修科目或預備能力 |
無。
|
課程學習目標與核心能力之對應
|
編號 | 中文課程學習目標 | 英文課程學習目標 |
1
|
了解組織心理學的理論基礎
|
To realize the basic theories on organization psychology.
|
2
|
分析組織內及組織間的動力關析
|
To analyze the dynamic relationships in/among organization/organizations.
|
3
|
探討組織永續生存策略
|
To probe the forever surviving strategies of organization.
|
4
|
培養積極的組織倫理
|
To cultivate the positive organization ethics.
|
|
就業力培養目標 |
此門課程無設定權重值
|
中文課程大綱 |
一、緒論:組織心理學之發展、研究與任務 二、人性哲學觀、動機、個人特質與滿足和激勵策略 三、文化與心理 四、態度與社會行為 五、組織內的內的個人行為與團體 六、團體間的競爭與衝突 七、組織變革與發展 八、個別主題報告
|
英/日文課程大綱 |
1.Introduction to and history of organizational psychology 2.A developmental and situational view of motivation.. 3.Culture and psychology:Organizational psychology in a cross - culture perspective. 4.Attitude and social behavior 5.Intergroup and intragroup problems in organizations. 6.The structure and function of groups. 7.Increasing organizational effectiveness. 8.Organizational development and innovation.
|
課程進度表 |
第1週 課程介紹 第2週 組織心理學概論 第3週 中秋節(放假) 第4週 組織心理學研究 第5週 組織中的知覺、學習與記憶 第6週 組織中的決策 第7週 ⼈格、態度 與管理 第8週 動機、激勵理論及其應用 第9週 期中報告 第10週 情緒勞務與管理 第11週 組織承諾與員工行為 第12週 組織中的階層、權力與管理 第13週 領導理論與管理實務 第14週 團體與團體決策 第15週 溝通與衝突管理 第16週 組織文化 第17週 組織變革與發展 第18週 期末報告
|
課程融入SDGs |
|
期考調查 |
期中考(第9週)考試方式 |
期中報告
|
期末考(第18週)考試方式 |
期末報告
|
其他週考試考試週次與方式 |
無
|
|
教學方式與評量方式 |
課程學習目標 | 教學方式 | 評量方式 |
了解組織心理學的理論基礎 |
課堂講授
|
日常表現
(
平時
)
|
分析組織內及組織間的動力關析 |
啟發思考
課堂講授
|
口頭報告
(
期中
)
|
探討組織永續生存策略 |
分組討論
課堂講授
|
書面報告
(
期末
)
|
培養積極的組織倫理 |
啟發思考
|
日常表現
(
平時
)
|
|
指定用書 |
書名 |
管理心理學
|
作者 |
賴惠德、楊惠雯
|
書局 |
雙葉書廊
|
年份 |
2018
|
國際標準書號(ISBN) |
9789579096157
|
版本 |
初版
|
請同學尊重智慧財產權,使用正版教科書,不得非法影印,以免觸犯智慧財產權相關法令
。 |
參考書籍 |
1.李新鄉(2008)。組織心理學。台北:五南書局。 2.黃家齊編譯(2011)。組織行為學。臺北市:華泰文化。 3.陸洛、高旭繁等,管理心理學,2013,台北:前程文化。 4.鄭伯壎(2005)。華人組織行為研究的方向與策略:由西化到本土化。本土心理學研究,(24),191-245。 5.Cheers、天下、遠見、商周、管理、能力及經理人雜誌以及網路相關資料
|
教學軟體 |
|
課程規範 |
*請同學準時上課,未能上課者請依學校規定請假,否視為曠課。
|