| 課程代碼 |
1MD03A01
|
| 課程中文名稱 |
管理與領導
|
| 課程英文名稱 |
Mangement and Leadership
|
| 學分數 |
2.0
|
| 必選修 |
自選必修
|
| 開課班級 |
商管經濟類
|
| 任課教師 |
沈明正
|
| 選課人數 |
|
| 上課教室(時間) |
|
週三
|
第5節
|
(W0505)
|
|
週三
|
第6節
|
(W0505)
|
|
| 課程時數 |
2
|
| 實習時數 |
0
|
| 授課語言 |
1.華語
|
| 輔導考證 |
無
|
| 課程概述 |
本課程主要教授管理的概念與領導的技能。學生修完本課程,將習得管理的規劃、組織、領導、控制四大基本概念以及培養卓越的領導者的相關知識、並且將這些知識運用在經營管理的實務。
|
| 先修科目或預備能力 |
|
|
課程學習目標與核心能力之對應
|
| 編號 | 中文課程學習目標 | 英文課程學習目標 | 對應系指標 |
|
1
|
建立管理與領導的基本知能。
|
|
1 基本知能
|
|
2
|
應用管理概念實踐於工作及生活領域。
|
|
4 實務技能
|
|
3
|
統整管理與領導理論,提出創新思維。
|
|
5 整合創新
|
|
4
|
能有計畫地規劃學習及生涯方向。
|
|
6 熱誠抗壓
|
|
5
|
應用分組報告,配合團隊合作的需要。
|
|
8 敬業合群
|
|
6
|
探究企業社會責任的重要性。
|
|
9 人文與倫理素養
|
|
| 就業力培養目標 |
| |
校指標 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
| |
專業知識 |
實務技能 |
資訊能力 |
整合創新 |
外語能力 |
熱誠抗壓 |
表達溝通 |
敬業合群 |
人文素養 |
服務關懷 |
| |
15% |
10% |
5% |
10% |
5% |
15% |
5% |
15% |
15% |
5% |
| |
系指標 |
1 |
4 |
2 |
5 |
3 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
| |
基本知能 |
實務技能 |
資訊能力 |
整合創新 |
本土與國際意識 |
熱誠抗壓 |
表達溝通 |
敬業合群 |
人文與倫理素養 |
服務關懷 |
| |
15% |
10% |
5% |
10% |
5% |
15% |
5% |
15% |
15% |
5% |
|
| 中文課程大綱 |
1.企業及管理基本概念 2.規劃與決策 3.組織設計與變革 4.控制(機制與基本要素) 5.領導(領導相關理論) 6.激勵 7.群體與團隊
|
| 英/日文課程大綱 |
|
| 課程進度表 |
第一週:課程介紹 第二週:導論 (個案、理論) 第三週:導論 (辯證) 第四週:決策 (個案、理論) 第五週:決策 (辯證) 第六週:規劃 (個案、理論) 第七週:規劃 (辯證) 第八週:組織 (個案、理論) 第九週:期中考 第十週:領導(辯證) 第十一週:領導 (個案、理論) 第十二週:領導 (辯證) 第十三週:領導 (個案、理論) 第十四週:領導 (辯證) 第十五週:變革 (個案、理論) 第十六週:變革 (辯證) 第十七週:期末報告 第十八週:期末考
|
| 課程融入SDGs |
|
| 期考調查 |
| 期中考(第9週)考試方式 |
|
| 期末考(第18週)考試方式 |
|
| 其他週考試考試週次與方式 |
|
|
| 教學方式與評量方式 |
| 課程學習目標 | 教學方式 | 評量方式 |
| 建立管理與領導的基本知能。 |
課堂講授
|
筆試
(
平時
)
|
| 應用管理概念實踐於工作及生活領域。 |
課堂講授
|
筆試
(
平時
)
|
| 統整管理與領導理論,提出創新思維。 |
課堂講授
|
筆試
(
期中
)
|
| 能有計畫地規劃學習及生涯方向。 |
分組討論
|
筆試
(
平時
)
|
| 應用分組報告,配合團隊合作的需要。 |
分組討論
|
筆試
(
平時
)
|
| 探究企業社會責任的重要性。 |
課堂講授
|
筆試
(
期末
)
|
|
| 指定用書 |
| 書名 |
管理學概論
|
| 作者 |
林建煌
|
| 書局 |
華泰
|
| 年份 |
2016
|
| 國際標準書號(ISBN) |
9574328840
|
| 版本 |
4
|
請同學遵守智慧財產權觀念,使用正版教科書,不得不法影印、下載及散布,以免觸犯智慧財產權相關法令
。 |
| 參考書籍 |
張緯良,2007,管理學,台北:雙業。
|
| 教學軟體 |
|
| 課程規範 |
|