| 課程代碼 |
2HN00501
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| 課程中文名稱 |
勞動法規
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| 課程英文名稱 |
.
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| 學分數 |
2.0
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| 必選修 |
選修
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| 開課班級 |
夜四電產學一丙,夜電機雙軌一甲
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| 任課教師 |
陳培展
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| 選課人數 |
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| 上課教室(時間) |
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週三
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第5節
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(P201)
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週三
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第6節
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(P201)
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| 課程時數 |
2
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| 實習時數 |
0
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| 授課語言 |
1.華語
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| 輔導考證 |
無
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| 課程概述 |
以勞工權益相關法規為基礎，並加入了前人的經驗及事故案例，期望能以文字及口授的方式針對勞工權益與事故之因果作分析，以保障工作者之權益。
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| 先修科目或預備能力 |
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課程學習目標與核心能力之對應
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| 編號 | 中文課程學習目標 | 英文課程學習目標 | 對應系指標 |
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1
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法規簡介:工會法、工會法施行細則
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7 終身學習
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2
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法規簡介:團體協約法
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7 終身學習
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3
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法規簡介:勞資爭議處理法
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7 終身學習
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4
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法規簡介:勞資會議實施辦法、大量解僱勞工保護法
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7 終身學習
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5
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瞭解工業安全
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|
1 工程知識
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| 就業力培養目標 |
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校指標 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
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專業知識 |
實務技能 |
資訊能力 |
整合創新 |
外語能力 |
熱誠抗壓 |
表達溝通 |
敬業合群 |
人文素養 |
服務關懷 |
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30% |
0% |
0% |
0% |
0% |
70% |
0% |
0% |
0% |
0% |
| |
系指標 |
1 |
3 |
5 |
2 |
4 |
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7 |
6 |
8 |
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工程知識 |
實務技能 |
計畫評估 |
設計實驗 |
系統整合 |
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終身學習 |
解決問題 |
適應社會 |
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30% |
0% |
0% |
0% |
0% |
|
70% |
0% |
0% |
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| 中文課程大綱 |
1.勞動基準法規簡介
2.工會法
3.團體協約法
4.勞資爭議處理法
5.案例探討
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| 英/日文課程大綱 |
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| 課程進度表 |
第一周
法規概論
第二周~第三周
勞動基準法與施行細則
第四周~第五周
職業安全衛生法與施行細則
第六周~第七周
勞動檢查法與施行細則
第八周
就業保險法與施行細則
第九周 期中考
第十周~第十一周
勞工保險相關辦法
第十二周~第十三周
就業服務法及施行細則
第十四周
性別工作平等法及施行細則
第十五周
勞資爭議處理法
第十六周
職工福利
第十七周
實務討論
第十八周 期末考
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| 課程融入SDGs |
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| 期考調查 |
| 期中考(第9週)考試方式 |
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| 期末考(第18週)考試方式 |
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| 其他週考試考試週次與方式 |
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| 教學方式與評量方式 |
| 課程學習目標 | 教學方式 | 評量方式 |
| 法規簡介:工會法、工會法施行細則 |
課堂講授
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實作
（
平時
）
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| 法規簡介:團體協約法 |
課堂講授
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實作
（
期中
）
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| 法規簡介:勞資爭議處理法 |
課堂講授
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實作
（
期中
）
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| 法規簡介:勞資會議實施辦法、大量解僱勞工保護法 |
課堂講授
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實作
（
期末
）
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| 瞭解工業安全 |
課堂講授
|
實作
（
期末
）
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| 指定用書 |
| 書名 |
自編講義
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| 作者 |
n.a.
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| 書局 |
n.a.
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| 年份 |
n.a.
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| 國際標準書號(ISBN) |
n.a.
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| 版本 |
n.a.
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請同學遵守智慧財產權觀念，使用正版教科書，不得不法影印、下載及散布，以免觸犯智慧財產權相關法令
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| 參考書籍 |
n.a.
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| 教學軟體 |
n.a.
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| 課程規範 |
n.a.
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