| 課程代碼 |
80M05002
|
| 課程中文名稱 |
組織與領導
|
| 課程英文名稱 |
Organization and Leadership
|
| 學分數 |
3.0
|
| 必選修 |
必修
|
| 開課班級 |
碩研財金一甲,碩研會資一甲
|
| 任課教師 |
陳孟修
|
| 上課教室(時間) |
|
週三
|
第11節
|
(S401)
|
|
週三
|
第12節
|
(S401)
|
|
週三
|
第13節
|
(S401)
|
|
| 課程時數 |
3
|
| 實習時數 |
0
|
| 授課語言 |
1.華語
|
| 輔導考證 |
1.none
2.none
|
| 課程概述 |
組織發展旨在藉由行為科學的知識和技術，建立組織改善績效與永續發展的能力，並在組織進行變革時, 降低員對於變革的抗拒。
|
| 先修科目或預備能力 |
|
|
課程學習目標與核心能力之對應
|
| 編號 | 中文課程學習目標 | 英文課程學習目標 |
|
1
|
策略管理與組織變革
|
|
|
2
|
組織變革推動的技巧
|
|
|
3
|
人際溝通技巧訓練
|
|
|
4
|
Organization and environment
|
Organization and environment
|
|
| 就業力培養目標 |
此門課程無設定權重值
|
| 中文課程大綱 |
1、 了解組織發展與變革的義涵與本質。
2、 透視組織發展的過程。
3、 熟悉組織發展方案並應用之。
|
| 英/日文課程大綱 |
1. Understand the meaning and essence of organizational development and change.
2. A perspective on the process of organizational development.
3. Familiar with organizational development programs and apply them.
|
| 課程進度表 |
|
| 課程融入SDGs |
|
| 期考調查 |
| 期中考(第9週)考試方式 |
|
| 期末考(第18週)考試方式 |
|
| 其他週考試考試週次與方式 |
|
|
| 教學方式與評量方式 |
| 課程學習目標 | 教學方式 | 評量方式 |
| 策略管理與組織變革 |
--
|
--
|
| 組織變革推動的技巧 |
--
|
--
|
| 人際溝通技巧訓練 |
--
|
--
|
| Organization and environment |
--
|
--
|
|
| 指定用書 |
| 書名 |
|
| 作者 |
|
| 書局 |
|
| 年份 |
|
| 國際標準書號(ISBN) |
|
| 版本 |
|
請同學尊重智慧財產權，使用正版教科書，不得非法影印，以免觸犯智慧財產權相關法令
。 |
| 參考書籍 |
|
| 教學軟體 |
|
| 課程規範 |
|