關閉視窗
南臺科技大學106學年度第1學期課程資訊
課程代碼 X0M08I01
課程中文名稱 勞工法專題研討
課程英文名稱 Labor Standards Act
學分數 2.0
必選修 選修
開課班級 碩研人資一甲,碩研財法二甲
任課教師 郭俊麟
上課教室(時間)
週四 第8節 (S410)
週四 第9節 (S410)
課程時數 2
實習時數 0
授課語言 1.華語
輔導考證
課程概述 依據憲法第153條規定,「國家為改良勞工及農民之生活,增進其生產技能,應制定保護勞工及農民之法律,實施保護勞工及農民之政策。」《勞動基準法》主要規定勞動條件之最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展。若低於最低標準,其約定無效,雇主並將遭受處罰。因此,《勞動基準法》是一部關係人民在工作職場上的實用法律,實值得學習與探討。
先修科目或預備能力
課程學習目標與核心能力之對應
編號中文課程學習目標英文課程學習目標
1 說明勞工法體系概要與改革動向
2 運用實際案例說明勞工法之規範與使用
3 分析各國對於勞工爭議之理論與見解
4 解析勞動三法(工會法、團體協約法、勞資爭議處理法)
就業力培養目標 此門課程無設定權重值
中文課程大綱 壹、總則
貳、勞動契約
參、工資
肆、工作時間、休息、休假
伍、童工、女工
陸、退休
柒、職業災害補償
捌、技術生
玖、工作規則
拾、監督與檢查
拾壹、罰則
英/日文課程大綱
課程進度表 壹、總則
貳、勞動契約
參、工資
肆、工作時間、休息、休假
伍、童工、女工
陸、退休
柒、職業災害補償
捌、技術生
玖、工作規則
拾、監督與檢查
拾壹、罰則
課程融入SDGs
期考調查
期中考(第9週)考試方式
期末考(第18週)考試方式
其他週考試考試週次與方式
教學方式與評量方式
課程學習目標教學方式評量方式
說明勞工法體系概要與改革動向
課堂講授  
作業平時
運用實際案例說明勞工法之規範與使用
課堂講授  
口頭報告期中
分析各國對於勞工爭議之理論與見解
分組討論  
口頭報告平時
解析勞動三法(工會法、團體協約法、勞資爭議處理法)
課堂講授  
書面報告期末
指定用書
書名 勞動基準法論
作者 林豐賓、劉邦棟
書局 三民書局
年份 2017
國際標準書號(ISBN) ISBN13:9789571463216
版本 10
請同學尊重智慧財產權,使用正版教科書,不得非法影印,以免觸犯智慧財產權相關法令
參考書籍 台灣勞動法學會,《勞動基準法釋義:施行二十年之回顧與展望》(台北,永然文化:2009)。
周昌湘,《勞動基準法解釋令.判決彙編》(台北,永然文化:2009)。
吳奎新,《勞工權益-例解勞動基準法》(台北,永然文化:2004)。
陳新三,《勞動基準法裁判彙編》(台北,學林文化:2008)。
陳金泉,《勞動法一百問》(台北,三民書局:2007)。
張清滄,《例解勞動基準法》(台北,五南圖書出版公司:2004)。
劉志鵬,《勞動法理論與判決研究》(台北,三民書局:2002)。
Bercusson, Brian, European Labor Law(Cambridge, UK ; New York : Cambridge University Press, 2009).
Servais, Jean-Michael, International Labor Law(Alphen aan den Rijin : Kluwer Law International ; Frederick, MD : Sold and distributed in North, Central, and South America by Aspen Publishers, 2009).
教學軟體 自行製作簡報及多媒體教材
課程規範 歡迎同學課堂發問及討論