課程代碼 |
X0M08I01
|
課程中文名稱 |
勞工法專題研討
|
課程英文名稱 |
Labor Standards Act
|
學分數 |
2.0
|
必選修 |
選修
|
開課班級 |
碩研人資一甲,碩研財法二甲
|
任課教師 |
郭俊麟
|
上課教室(時間) |
週四
|
第8節
|
(S410)
|
週四
|
第9節
|
(S410)
|
|
課程時數 |
2
|
實習時數 |
0
|
授課語言 |
1.華語
|
輔導考證 |
無
|
課程概述 |
依據憲法第153條規定,「國家為改良勞工及農民之生活,增進其生產技能,應制定保護勞工及農民之法律,實施保護勞工及農民之政策。」《勞動基準法》主要規定勞動條件之最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展。若低於最低標準,其約定無效,雇主並將遭受處罰。因此,《勞動基準法》是一部關係人民在工作職場上的實用法律,實值得學習與探討。
|
先修科目或預備能力 |
|
課程學習目標與核心能力之對應
|
編號 | 中文課程學習目標 | 英文課程學習目標 |
1
|
說明勞工法體系概要與改革動向
|
|
2
|
運用實際案例說明勞工法之規範與使用
|
|
3
|
分析各國對於勞工爭議之理論與見解
|
|
4
|
解析勞動三法(工會法、團體協約法、勞資爭議處理法)
|
|
|
就業力培養目標 |
此門課程無設定權重值
|
中文課程大綱 |
壹、總則 貳、勞動契約 參、工資 肆、工作時間、休息、休假 伍、童工、女工 陸、退休 柒、職業災害補償 捌、技術生 玖、工作規則 拾、監督與檢查 拾壹、罰則
|
英/日文課程大綱 |
|
課程進度表 |
壹、總則 貳、勞動契約 參、工資 肆、工作時間、休息、休假 伍、童工、女工 陸、退休 柒、職業災害補償 捌、技術生 玖、工作規則 拾、監督與檢查 拾壹、罰則
|
課程融入SDGs |
|
期考調查 |
期中考(第9週)考試方式 |
|
期末考(第18週)考試方式 |
|
其他週考試考試週次與方式 |
|
|
教學方式與評量方式 |
課程學習目標 | 教學方式 | 評量方式 |
說明勞工法體系概要與改革動向 |
課堂講授
|
作業
(
平時
)
|
運用實際案例說明勞工法之規範與使用 |
課堂講授
|
口頭報告
(
期中
)
|
分析各國對於勞工爭議之理論與見解 |
分組討論
|
口頭報告
(
平時
)
|
解析勞動三法(工會法、團體協約法、勞資爭議處理法) |
課堂講授
|
書面報告
(
期末
)
|
|
指定用書 |
書名 |
勞動基準法論
|
作者 |
林豐賓、劉邦棟
|
書局 |
三民書局
|
年份 |
2017
|
國際標準書號(ISBN) |
ISBN13:9789571463216
|
版本 |
10
|
請同學尊重智慧財產權,使用正版教科書,不得非法影印,以免觸犯智慧財產權相關法令
。 |
參考書籍 |
台灣勞動法學會,《勞動基準法釋義:施行二十年之回顧與展望》(台北,永然文化:2009)。 周昌湘,《勞動基準法解釋令.判決彙編》(台北,永然文化:2009)。 吳奎新,《勞工權益-例解勞動基準法》(台北,永然文化:2004)。 陳新三,《勞動基準法裁判彙編》(台北,學林文化:2008)。 陳金泉,《勞動法一百問》(台北,三民書局:2007)。 張清滄,《例解勞動基準法》(台北,五南圖書出版公司:2004)。 劉志鵬,《勞動法理論與判決研究》(台北,三民書局:2002)。 Bercusson, Brian, European Labor Law(Cambridge, UK ; New York : Cambridge University Press, 2009). Servais, Jean-Michael, International Labor Law(Alphen aan den Rijin : Kluwer Law International ; Frederick, MD : Sold and distributed in North, Central, and South America by Aspen Publishers, 2009).
|
教學軟體 |
自行製作簡報及多媒體教材
|
課程規範 |
歡迎同學課堂發問及討論
|