| 課程代碼 |
52N01001
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| 課程中文名稱 |
職場實務研討(四)
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| 課程英文名稱 |
Practical Course (IV)
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| 學分數 |
2.0
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| 必選修 |
選修
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| 開課班級 |
夜四技工管四甲
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| 任課教師 |
許哲嘉
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| 上課教室(時間) |
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| 課程時數 |
1
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| 實習時數 |
0
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| 授課語言 |
1.華語
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| 輔導考證 |
無
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| 課程概述 |
為貫徹以培養實務能力為課程目標之精神，特於大學四學期課程中制定「職場實務」之選修課程，藉由實習了解各類型相關專業領域之實務工作，培養更多相關技術人員，並且透過實習強化相關之專業素養，建立業界與學界良好互動模式。
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| 先修科目或預備能力 |
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課程學習目標與核心能力之對應
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| 編號 | 中文課程學習目標 | 英文課程學習目標 | 對應系指標 |
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1
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專業知識的理論基礎與實務相互結合，能熟練應用於職場。
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1 管理知識
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2
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具備使用職場所需軟體工具的能力。
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13 資訊能力
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3
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能認清與感受目前的職場困境，並能調整自我調適，以最有效率之方式學習，快速進入狀況之能力。
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8 適應社會
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4
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建立積極正向的工作態度與責任感，養成能夠承受各種壓力的能力，塑造與團隊合作的精神，達成工作目標。
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10 企業倫理
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| 就業力培養目標 |
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校指標 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
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專業知識 |
實務技能 |
資訊能力 |
整合創新 |
外語能力 |
熱誠抗壓 |
表達溝通 |
敬業合群 |
人文素養 |
服務關懷 |
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25% |
0% |
25% |
0% |
0% |
25% |
0% |
25% |
0% |
0% |
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系指標 |
1 |
2 |
3 |
13 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
12 |
11 |
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管理知識 |
管理實務 |
計畫評估 |
資訊能力 |
協調整合 |
分析構想 |
合作創新 |
外國語文 |
適應社會 |
報告溝通 |
企業倫理 |
人文素養 |
服務學習 |
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25% |
0% |
0% |
25% |
0% |
0% |
0% |
0% |
25% |
0% |
25% |
0% |
0% |
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| 中文課程大綱 |
1.工作介紹、工作編組、工作環境介紹、安全講習及各單元工作之操作示範
2.職場實習
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| 英/日文課程大綱 |
1. Work introduction, work grouping, work environment introduction, Safety workshop and demonstration work operation
2. Internship in the workplace
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| 課程進度表 |
授課內容
1.工作態度與職場倫理
2.工廠實務操作
3.廠務實習
4.工作報告撰寫
5.抗壓力學習
6.人際關係探討
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| 課程融入SDGs |
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| 期考調查 |
| 期中考(第9週)考試方式 |
口頭報告
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| 期末考(第18週)考試方式 |
書面報告
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| 其他週考試考試週次與方式 |
口頭報告
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| 教學方式與評量方式 |
| 課程學習目標 | 教學方式 | 評量方式 |
| 專業知識的理論基礎與實務相互結合，能熟練應用於職場。 |
成果驗收
|
口頭報告
（
平時
）
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| 具備使用職場所需軟體工具的能力。 |
成果驗收
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口頭報告
（
期中
）
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| 能認清與感受目前的職場困境，並能調整自我調適，以最有效率之方式學習，快速進入狀況之能力。 |
成果驗收
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口頭報告
（
期中
）
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| 建立積極正向的工作態度與責任感，養成能夠承受各種壓力的能力，塑造與團隊合作的精神，達成工作目標。 |
成果驗收
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書面報告
（
期末
）
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| 指定用書 |
| 書名 |
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| 作者 |
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| 書局 |
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| 年份 |
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| 國際標準書號(ISBN) |
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| 版本 |
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請同學尊重智慧財產權，使用正版教科書，不得非法影印，以免觸犯智慧財產權相關法令
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| 參考書籍 |
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| 教學軟體 |
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| 課程規範 |
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