| 課程代碼 |
70D23T01
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| 課程中文名稱 |
職場實務體驗
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| 課程英文名稱 |
Career Experience in practice
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| 學分數 |
3.0
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| 必選修 |
管制選修
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| 開課班級 |
二技企管四甲,四技企電四甲,四技企管四甲,四技企管四乙
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| 任課教師 |
林義旭
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| 上課教室(時間) |
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| 課程時數 |
0
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| 實習時數 |
0
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| 授課語言 |
1.華語
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| 輔導考證 |
無
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| 課程概述 |
本體驗課程主要針對即將進入未來職場的新鮮人，透過實地體驗職場工作生活，實際面臨求職及工作上的權益與問題，尋求解決方式並進行反思。
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| 先修科目或預備能力 |
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課程學習目標與核心能力之對應
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| 編號 | 中文課程學習目標 | 英文課程學習目標 | 對應系指標 |
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1
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學習自律自制，深刻理解職場倫理及社會化意識
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14 企業倫理概念
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2
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瞭解工作夥伴運作之效益與必要性，透過有效溝通協調機制，發揮團隊合作的綜效
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13 工作態度與團隊合作
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3
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學習有效溝通協調機制
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12 表達與溝通
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4
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能將專業知識及重整後知識，在企業體驗中具體實現的能力
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8 實務技能與證照
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| 就業力培養目標 |
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校指標 |
1 |
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3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
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專業知識 |
實務技能 |
資訊能力 |
整合創新 |
外語能力 |
熱誠抗壓 |
表達溝通 |
敬業合群 |
人文素養 |
服務關懷 |
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0% |
40% |
0% |
0% |
0% |
0% |
20% |
20% |
0% |
20% |
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系指標 |
1 |
2 |
3 |
4 |
8 |
5 |
9 |
6 |
7 |
10 |
11 |
12 |
13 |
15 |
14 |
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基礎商管知識 |
人力資源知識 |
行銷與業務知識 |
會計與財務知識 |
實務技能與證照 |
作業管理知識 |
資訊科技應用能力 |
創新與解決問題能力 |
整合與企劃 |
外語能力與國際觀 |
學習與抗壓 |
表達與溝通 |
工作態度與團隊合作 |
人文素養 |
企業倫理概念 |
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0% |
0% |
0% |
0% |
40% |
0% |
0% |
0% |
0% |
0% |
0% |
20% |
20% |
0% |
20% |
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| 中文課程大綱 |
1.實施在於訓練對個人優勢之認知，以建立職涯發展願景，促進發揮專業敬業精神，有效自律自制，深刻理解職場倫理及社會化意識，用以務實展現每一個人外顯績效，增進每一個人在職場之魅力與競爭力。
2.認同組織體制與自我定位，瞭解工作夥伴運作之效益與必要性，透過有效溝通協調機制，發揮團隊合作的綜效，以體諒包容思維，面對衝突，超越障礙化解衝突，形成務實有用的內部及外部互動協作力量。
3.認識大環境及職務脈動趨向，積極促進學習與創新，建立工作價值概念與成本意識、掌握知識資訊與運用技能，有效察覺職場問題與機會，洞察解題方法與策略，以有效訓練成為知識經濟社會中一個有準備的人力資本。
4.分組討論及至企業體驗
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| 英/日文課程大綱 |
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| 課程進度表 |
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| 課程融入SDGs |
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| 期考調查 |
| 期中考(第9週)考試方式 |
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| 期末考(第18週)考試方式 |
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| 其他週考試考試週次與方式 |
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| 教學方式與評量方式 |
| 課程學習目標 | 教學方式 | 評量方式 |
| 學習自律自制，深刻理解職場倫理及社會化意識 |
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| 瞭解工作夥伴運作之效益與必要性，透過有效溝通協調機制，發揮團隊合作的綜效 |
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| 學習有效溝通協調機制 |
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| 能將專業知識及重整後知識，在企業體驗中具體實現的能力 |
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| 指定用書 |
| 書名 |
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| 作者 |
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| 書局 |
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| 年份 |
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| 國際標準書號(ISBN) |
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| 版本 |
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請同學尊重智慧財產權，使用正版教科書，不得非法影印，以免觸犯智慧財產權相關法令
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| 參考書籍 |
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| 教學軟體 |
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| 課程規範 |
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