| 課程代碼 |
70D25N01
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| 課程中文名稱 |
人力資源管理
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| 課程英文名稱 |
Human Resource Management
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| 學分數 |
3.0
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| 必選修 |
選修
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| 開課班級 |
四技企管二甲,四技企管二乙
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| 任課教師 |
方妙玲
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| 上課教室(時間) |
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週四
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第7節
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(S301B)
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週四
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第8節
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(S301B)
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週四
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第9節
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(S301B)
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| 課程時數 |
3
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| 實習時數 |
0
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| 授課語言 |
1.英語
◎全程外語教學
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| 輔導考證 |
無
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| 課程概述 |
介紹人力資源管理的業務功能。
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| 先修科目或預備能力 |
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課程學習目標與核心能力之對應
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| 編號 | 中文課程學習目標 | 英文課程學習目標 | 對應系指標 |
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1
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了解一般企業組織，人力資源管理的主要業務，以及重要的人資議題。
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To learn a full understanding of the key concepts of HRM and the main HRM issues which are relevant to contemporary business organizations.
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2 人力資源知識
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2
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了解人力資源管理在企業組織中應扮演的角色以及應發揮的功能。
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To understand the roles and functions of HRM in corporations.
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2 人力資源知識
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3
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了解勞動法令以利未來進入職場做出正確決策。
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To learn employment law to make more informed decisions in the future careers.
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2 人力資源知識
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4
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透過個案討論引導學生有組織、有條理的表達與溝通。
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To communicate clearly, concisely, and convincingly by performing case studies.
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12 表達與溝通
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| 就業力培養目標 |
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校指標 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
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專業知識 |
實務技能 |
資訊能力 |
整合創新 |
外語能力 |
熱誠抗壓 |
表達溝通 |
敬業合群 |
人文素養 |
服務關懷 |
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70% |
0% |
0% |
0% |
0% |
0% |
30% |
0% |
0% |
0% |
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系指標 |
1 |
2 |
3 |
4 |
8 |
5 |
9 |
6 |
7 |
10 |
11 |
12 |
13 |
15 |
14 |
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基礎商管知識 |
人力資源知識 |
行銷與業務知識 |
會計與財務知識 |
實務技能與證照 |
作業管理知識 |
資訊科技應用能力 |
創新與解決問題能力 |
整合與企劃 |
外語能力與國際觀 |
學習與抗壓 |
表達與溝通 |
工作態度與團隊合作 |
人文素養 |
企業倫理概念 |
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0% |
70% |
0% |
0% |
0% |
0% |
0% |
0% |
0% |
0% |
0% |
30% |
0% |
0% |
0% |
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| 中文課程大綱 |
1.工作分析
2.工作設計
3.員工招募與甄選
4.員工教育訓練
5.績效評估
6.薪酬制度
7.員工福利制度
8.特別議題
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| 英/日文課程大綱 |
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| 課程進度表 |
Introduction of HRM (1 week)
Human Resource Planning (2 weeks)
Recruiting (2 weeks)
Selection (3 weeks)
Employee Training (3 weeks)
Performance Management (3 weeks)
Compensation & Benefits (2 weeks)
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| 課程融入SDGs |
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| 期考調查 |
| 期中考(第9週)考試方式 |
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| 期末考(第18週)考試方式 |
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| 其他週考試考試週次與方式 |
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| 教學方式與評量方式 |
| 課程學習目標 | 教學方式 | 評量方式 |
| 了解一般企業組織，人力資源管理的主要業務，以及重要的人資議題。 |
課堂講授
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筆試
（
期中
）
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| 了解人力資源管理在企業組織中應扮演的角色以及應發揮的功能。 |
課堂講授
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筆試
（
期末
）
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| 了解勞動法令以利未來進入職場做出正確決策。 |
課堂講授
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口頭報告
（
平時
）
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| 透過個案討論引導學生有組織、有條理的表達與溝通。 |
分組討論
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口頭報告
（
平時
）
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| 指定用書 |
| 書名 |
Fundamentals of human resource management 5th edition
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| 作者 |
R.A. Noe, J.R. Hollenbeck, B. Gerhart, and P.M. Wright
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| 書局 |
華泰文化
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| 年份 |
2014
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| 國際標準書號(ISBN) |
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| 版本 |
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請同學尊重智慧財產權，使用正版教科書，不得非法影印，以免觸犯智慧財產權相關法令
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| 參考書籍 |
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| 教學軟體 |
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| 課程規範 |
1.使用英文上課，排斥不斷地被要求說英文者，請勿選修。
2.第一週務必來上課，以了解課程活動及評分標準。
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