| 課程代碼 |
70N17C01
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| 課程中文名稱 |
東方哲學與企業管理
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| 課程英文名稱 |
Oriental philosophy and business management
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| 學分數 |
3.0
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| 必選修 |
選修
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| 開課班級 |
夜二技企管四甲,夜四技企管三甲,夜四技企管四甲
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| 任課教師 |
蘇永昌
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| 上課教室(時間) |
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週五
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第12節
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(S501)
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週五
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第13節
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(S501)
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週五
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第14節
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(S501)
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| 課程時數 |
3
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| 實習時數 |
0
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| 授課語言 |
1.華語
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| 輔導考證 |
無
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| 課程概述 |
以說故事的方式輕鬆的探討東方哲學於企業管理的運用。
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| 先修科目或預備能力 |
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課程學習目標與核心能力之對應
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| 編號 | 中文課程學習目標 | 英文課程學習目標 | 對應系指標 |
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1
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認識「管理」的本質。
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Recognize the essence of management.
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1 基礎商管知識
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2
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管理人需具備的基本能力。
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The basic ability that the manager needs to possess.
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15 人文素養
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3
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管理技巧的運用。
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Use of management skills.
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12 表達與溝通
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4
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判斷介入管理的時機點。
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Judge the timing of intervention management.
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13 工作態度與團隊合作
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| 就業力培養目標 |
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校指標 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
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專業知識 |
實務技能 |
資訊能力 |
整合創新 |
外語能力 |
熱誠抗壓 |
表達溝通 |
敬業合群 |
人文素養 |
服務關懷 |
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19% |
3% |
6% |
8% |
3% |
6% |
20% |
20% |
10% |
5% |
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系指標 |
1 |
2 |
3 |
4 |
8 |
5 |
9 |
6 |
7 |
10 |
11 |
12 |
13 |
15 |
14 |
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基礎商管知識 |
人力資源知識 |
行銷與業務知識 |
會計與財務知識 |
實務技能與證照 |
作業管理知識 |
資訊科技應用能力 |
創新與解決問題能力 |
整合與企劃 |
外語能力與國際觀 |
學習與抗壓 |
表達與溝通 |
工作態度與團隊合作 |
人文素養 |
企業倫理概念 |
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10% |
3% |
3% |
3% |
3% |
3% |
3% |
5% |
3% |
3% |
6% |
20% |
20% |
10% |
5% |
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| 中文課程大綱 |
1. 緒論
2. 老莊哲學探討
3. 「合縱」與「連橫」之策略的經驗基礎
4. 個人的修養
5. 團隊的建立
6. 組織的運作
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| 英/日文課程大綱 |
1. Introduction
2. Discussion on Lao Zhuang’s Philosphy
3. 「vertical integration」and「tactics of a skilled diplomat」
4. Personal self-cultivation
5. Build up a team
6. Organization operation
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| 課程進度表 |
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| 課程融入SDGs |
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| 期考調查 |
| 期中考(第9週)考試方式 |
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| 期末考(第18週)考試方式 |
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| 其他週考試考試週次與方式 |
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| 教學方式與評量方式 |
| 課程學習目標 | 教學方式 | 評量方式 |
| 認識「管理」的本質。 |
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| 管理人需具備的基本能力。 |
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| 管理技巧的運用。 |
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| 判斷介入管理的時機點。 |
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| 指定用書 |
| 書名 |
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| 作者 |
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| 書局 |
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| 年份 |
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| 國際標準書號(ISBN) |
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| 版本 |
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請同學尊重智慧財產權，使用正版教科書，不得非法影印，以免觸犯智慧財產權相關法令
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| 參考書籍 |
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| 教學軟體 |
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| 課程規範 |
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