| 課程代碼 |
70Q0A801
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| 課程中文名稱 |
勞工法專題研討
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| 課程英文名稱 |
Labor Standards Act
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| 學分數 |
2.0
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| 必選修 |
選修
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| 開課班級 |
碩專人資一甲
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| 任課教師 |
郭俊麟
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| 上課教室(時間) |
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週六
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第8節
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(S304A)
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週六
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第9節
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(S304A)
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| 課程時數 |
2
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| 實習時數 |
0
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| 授課語言 |
1.華語
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| 輔導考證 |
無
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| 課程概述 |
依據憲法第153條規定，「國家為改良勞工及農民之生活，增進其生產技能，應制定保護勞工及農民之法律，實施保護勞工及農民之政策。」《勞動基準法》主要規定勞動條件之最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展。若低於最低標準，其約定無效，雇主並將遭受處罰。因此，《勞動基準法》是一部關係人民在工作職場上的實用法律，實值得學習與探討。
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| 先修科目或預備能力 |
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課程學習目標與核心能力之對應
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| 編號 | 中文課程學習目標 | 英文課程學習目標 |
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1
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瞭解勞工法體系與勞資關係
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2
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運用實際案例熟悉勞工法之規範與運用
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3
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分析勞資爭議理論與見解
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4
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解析勞動三法（工會法、團體協約法、勞資爭議處理法）
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| 就業力培養目標 |
此門課程無設定權重值
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| 中文課程大綱 |
壹、總則
貳、勞動契約
參、工資
肆、工作時間、休息、休假
伍、童工、女工
陸、退休
柒、職業災害補償
捌、技術生
玖、工作規則
拾、監督與檢查
拾壹、罰則
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| 英/日文課程大綱 |
Chapter Ⅰ General Provisions
Chapter Ⅱ Labor Contract
Chapter Ⅲ Wages
Chapter Ⅳ Working Hours, Recess and Holidays
Chapter Ⅴ Child Workers and Female Workers
Chapter Ⅵ Retirement
Chapter Ⅶ Compensation for Occupational Accidents
Chapter Ⅷ Apprentices
Chapter Ⅸ Work Rules
Chapter Ⅹ Supervision and Inspection
Chapter XI Penal Provisions
Chapter XII Supplementary Provisions
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| 課程進度表 |
第一單元 勞動人權與勞動基準法
第二單元 勞動契約
第三單元 工資
第四單元 工作時間、休息、休假
第五單元 童工、女工
第六單元 退休
第七單元 職業災害補償
第八單元 技術生
第九單元 工作規則
第十單元 監督與檢查
第十一單元 性別工作平等法
第十二單元 就業服務法
第十三單元 職業安全衛生法
第十四單元 工會法
第十五單元 團體協約法
第十六單元 勞資爭議處理法
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| 課程融入SDGs |
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| 期考調查 |
| 期中考(第9週)考試方式 |
專題分析報告
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| 期末考(第18週)考試方式 |
學習成效評量
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| 其他週考試考試週次與方式 |
學習單
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| 教學方式與評量方式 |
| 課程學習目標 | 教學方式 | 評量方式 |
| 瞭解勞工法體系與勞資關係 |
課堂講授
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自我評量
（
期末
）
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| 運用實際案例熟悉勞工法之規範與運用 |
實作演練
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書面報告
（
期中
）
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| 分析勞資爭議理論與見解 |
課堂講授
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作業
（
期中
）
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| 解析勞動三法（工會法、團體協約法、勞資爭議處理法） |
課堂講授
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口頭報告
（
平時
）
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| 指定用書 |
| 書名 |
職場與法律
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| 作者 |
鄭津津
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| 書局 |
五南圖書出版
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| 年份 |
2018
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| 國際標準書號(ISBN) |
9789574359820
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| 版本 |
7
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請同學尊重智慧財產權，使用正版教科書，不得非法影印，以免觸犯智慧財產權相關法令
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| 參考書籍 |
李政儒、邱駿彥（2014）。各國工時制度暨相關配套措施之比較研究。勞動部勞動及職業安全衛生研究所研究報告書（編號：ILOSH103-R322）。新北市：勞動部勞動及職業安全衛生研究所。 鄭津津 ( 2017 )。延長工時相關法律問題之探討。台北：法令月刊第68期。 陸敏清（2017）。觀察過勞成因並評價實務之認定。社科法政論叢，5，27-56。 劉嘉年（2016，6月）。職場心理健康。研習論壇，186，1-10。 黎博文（2015）。職業安全衛生法適用範圍之回顧與展望。台灣公共衛生雜誌，34(4)，362-378。
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| 教學軟體 |
一、自製投影片教材
二、影音紀錄影片
三、講義及補充教材
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| 課程規範 |
歡迎同學修讀本課程，增進勞動基準法知識與素養能力。
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