| 課程代碼 |
D0M04I01
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| 課程中文名稱 |
企業倫理與職場文化
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| 課程英文名稱 |
Business Ethics and workplace culture
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| 學分數 |
2.0
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| 必選修 |
必修
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| 開課班級 |
碩研行流二甲
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| 任課教師 |
蔡雅玲
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| 上課教室(時間) |
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週四
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第5節
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(T0213)
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週四
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第6節
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(T0213)
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| 課程時數 |
2
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| 實習時數 |
0
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| 授課語言 |
1.華語
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| 輔導考證 |
無
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| 課程概述 |
1.介紹企業倫理的立論基礎，主要內容為倫理學的基本概念。
2.探討企業倫理的主要議題，包含企業與各利益關係人的對應關係及權利義務。
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| 先修科目或預備能力 |
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課程學習目標與核心能力之對應
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| 編號 | 中文課程學習目標 | 英文課程學習目標 |
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1
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學習企業倫理的理論基礎
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2
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職業文化之了解與介紹
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3
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企業組織與社會責任之整合應用
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4
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職場文化態度與團隊合作之重要性
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| 就業力培養目標 |
此門課程無設定權重值
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| 中文課程大綱 |
Topic 1企業倫理的立論基礎
Topic 2利益關係人理論
Topic 3企業組織的社會責任
Topic 4企業組織與員工
Topic 5企業組織與消費者
Topic 6企業組織與自然環境—綠色企業
Topic 7性別平等議題
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| 英/日文課程大綱 |
Topic 1 Foundations of Business Ethics
Topic 2 The Stakeholder Approach to Business, Society, and Ethics
Topic 3 Corporate Social Responsibility
Topic 4 Employee Stakeholders
Topic 5 Consumer Stakeholders
Topic 6 The Natural Environment as Stakeholder
Topic 7 Gender Equity
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| 課程進度表 |
課程綱要：
第一篇 企業倫理縱覽
第1章 企業倫理的重要性
第2章 利害關係人關係、社會責任和公司治理
第二篇 企業倫理的議題與制度化
第3章 浮現中的企業倫理議題
第4章 企業倫理制度化
第三篇 決策訂定流程
第5章 倫理決策訂定與倫理領導
第6章 個人因素：道德哲學與價值
第7章 組織因素：倫理文化的角色與關係
第四篇 企業倫理制度的實施
第8章 發展一個有效用的倫理計畫
第9章 實施與稽核倫理計畫
第10章 全球經濟下的企業倫理
第五篇 個案
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| 課程融入SDGs |
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| 期考調查 |
| 期中考(第9週)考試方式 |
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| 期末考(第18週)考試方式 |
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| 其他週考試考試週次與方式 |
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| 教學方式與評量方式 |
| 課程學習目標 | 教學方式 | 評量方式 |
| 學習企業倫理的理論基礎 |
課堂講授
啟發思考
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口頭報告
（
平時
）
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| 職業文化之了解與介紹 |
分組討論
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作業
（
期中
）
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| 企業組織與社會責任之整合應用 |
啟發思考
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作業
（
期末
）
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| 職場文化態度與團隊合作之重要性 |
啟發思考
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同儕互評
（
平時
）
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| 指定用書 |
| 書名 |
自編教材
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| 作者 |
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| 書局 |
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| 年份 |
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| 國際標準書號(ISBN) |
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| 版本 |
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請同學尊重智慧財產權，使用正版教科書，不得非法影印，以免觸犯智慧財產權相關法令
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| 參考書籍 |
國際期刊
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| 教學軟體 |
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| 課程規範 |
本課程注重上課參與程度。
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