| 課程代碼 |
U0Q03B01
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| 課程中文名稱 |
高等績效評估
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| 課程英文名稱 |
Advanced Performance Evaluation
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| 學分數 |
3.0
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| 必選修 |
選修
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| 開課班級 |
碩專工管一甲,碩專工管二甲
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| 任課教師 |
陳忠和
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| 選課人數 |
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| 上課教室(時間) |
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週六
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第4節
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(D302)
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週六
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第5節
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(D302)
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週六
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第6節
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(D302)
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| 課程時數 |
3
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| 實習時數 |
0
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| 授課語言 |
1.華語
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| 輔導考證 |
無
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| 課程概述 |
介紹常見的企業經營績效評估方法，以提升學生評估營運效益的能力，有助於管理問題的適當決策。
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| 先修科目或預備能力 |
無
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課程學習目標與核心能力之對應
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| 編號 | 中文課程學習目標 | 英文課程學習目標 |
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1
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能了解績效評估與管理基本知識
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Understanding the basic concepts of performance evaluation and management.
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2
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能分析績效評估與管理的相關資訊
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Can analyse performance evaluation and management related information.
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3
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能正確應用績效評估在相關的管理工作
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Can correctly apply performance evaluation information on related occupations.
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4
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能體認績效評估與管理的重要性，來調整組織策略以創新概念迎和市場新需求
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Can identify the importance of performance evaluation and management and correct organizations’ strategy to meet new market demands.
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| 就業力培養目標 |
此門課程無設定權重值
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| 中文課程大綱 |
1.企業整體診斷
2.企業外在環境診斷
3.企業危機處理作業流程
4.企業核心體質診斷
5.企業管理功能查核
6.企業經營績效衡量
7.平衡計分卡設計理念
8.平衡計分卡四大構面
9.策略觀點的平衡計分卡
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| 英/日文課程大綱 |
1.Overall business diagnosis
2.Diagnosis of business external environment
3.Operating procedure of business crisis treatment
4.Diagnosis of business core constitution
5.Examination of business management function
6.Evaluation of business performance
7.Design concepts of balanced scorecard
8.Four dimensions of balanced scorecard
9.Balanced scorecard based on strategic viewpoint
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| 課程進度表 |
第1,2週 組織脈絡下的績效管理與獎酬制度/績效管理過程
第3,4週 績效管理與策略規劃/定義績效與選擇衡量方法
第5,6週 衡量結果與行為
第7,8週 蒐集績效資訊
第9週 期中考
第10,11,12週執行績效管理系統/績效管理與員工發展
第13,14,15週 績效管理技能/獎酬系統與法律議題
第16,17週 管理團隊績效
第18週 期末考
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| 課程融入SDGs |
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| 期考調查 |
| 期中考(第9週)考試方式 |
筆試
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| 期末考(第18週)考試方式 |
筆試
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| 其他週考試考試週次與方式 |
無
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| 教學方式與評量方式 |
| 課程學習目標 | 教學方式 | 評量方式 |
| 能了解績效評估與管理基本知識 |
課堂講授
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筆試
（
平時
）
筆試
（
期中
）
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| 能分析績效評估與管理的相關資訊 |
課堂講授
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筆試
（
平時
）
筆試
（
期中
）
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| 能正確應用績效評估在相關的管理工作 |
課堂講授
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筆試
（
平時
）
筆試
（
期末
）
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| 能體認績效評估與管理的重要性，來調整組織策略以創新概念迎和市場新需求 |
課堂講授
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筆試
（
平時
）
筆試
（
期末
）
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| 指定用書 |
| 書名 |
績效管理
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| 作者 |
黃佳純 譯
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| 書局 |
華泰文化事業有限公司
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| 年份 |
2015年
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| 國際標準書號(ISBN) |
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| 版本 |
三版
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請同學遵守智慧財產權觀念，使用正版教科書，不得不法影印、下載及散布，以免觸犯智慧財產權相關法令
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| 參考書籍 |
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| 教學軟體 |
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| 課程規範 |
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