| 課程代碼 |
70N14C01
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| 課程中文名稱 |
企業招募與甄選
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| 課程英文名稱 |
Business Recruitment and Selection
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| 學分數 |
2.0
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| 必選修 |
選修
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| 開課班級 |
夜二技企管三甲
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| 任課教師 |
黃經智
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| 選課人數 |
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| 上課教室(時間) |
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週二
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第11節
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(W0402)
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週二
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第12節
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(W0402)
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週二
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第13節
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(W0402)
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週二
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第14節
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(W0402)
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| 課程時數 |
4
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| 實習時數 |
0
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| 授課語言 |
1.華語
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| 輔導考證 |
無
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| 課程概述 |
本課程為人力資源管理之進階課程，透過十個單元介紹企業選才的輪廓，藉由詳細且有系統的介紹，希望讓同學能在當前職場上或往後就業服務時，認清自己的才能及企業期望，及早做好規劃以適應市場需要，並期望成為一位優秀的任用管理人才。
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| 先修科目或預備能力 |
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課程學習目標與核心能力之對應
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| 就業力培養目標 |
此門課程無設定權重值
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| 中文課程大綱 |
1. 綜觀與甄選模型
2. 經濟條件、勞動市場、工會
3. 勞動法規及公平就業機會
4. 員工能力與工作分析
5. 外部任用-招募
6. 外部任用--甄選(1)
7. 外部任用--甄選(2)
8. 內部招募
9. 內部甄選
10. 時代議題：能力本位的甄選
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| 英/日文課程大綱 |
1. Recruitment and selection model
2. Economic condition, labor market, and labor union
3. Labor laws and equal employment opportunity
4. Job analysis
5. External staffing-recruitment
6. External staffing-selection (1)
7. External staffing-selection (2)
8. Internal staffing-recruitment
9. Internal staffing-selection
10. Competency-based recruitment and selection
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| 課程進度表 |
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| 課程融入SDGs |
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| 期考調查 |
| 期中考(第9週)考試方式 |
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| 期末考(第18週)考試方式 |
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| 其他週考試考試週次與方式 |
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| 教學方式與評量方式 |
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| 指定用書 |
| 書名 |
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| 作者 |
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| 書局 |
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| 年份 |
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| 國際標準書號(ISBN) |
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| 版本 |
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請同學遵守智慧財產權觀念，使用正版教科書，不得不法影印、下載及散布，以免觸犯智慧財產權相關法令
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| 參考書籍 |
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| 教學軟體 |
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| 課程規範 |
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